XotirAIVazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish hamda ijtimoiy ta’minlash
Moddalar
48-modda. Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish
Vazirlar Mahkamasi a’zolarining, Bosh vazir maslahatchisi, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarining ish haqi lavozim maoshidan hamda qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan iborat.
Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish qonunchilikka muvofiq amalga oshiriladi.
49-modda. Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini ijtimoiy ta’minlash
Vazirlar Mahkamasi a’zolariga, Bosh vazir maslahatchisiga va Vazirlar Mahkamasining tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlariga haq to‘lanadigan yillik ta’tillar beriladi.
Ishlash uchun boshqa hududlardan taklif qilingan hamda Toshkent shahrida uy-joyga ega bo‘lmagan Vazirlar Mahkamasi a’zolariga, Bosh vazir maslahatchisiga, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlariga va xodimlariga zaruratga ko‘ra ularning arizasiga binoan lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat uy-joyi beriladi.
Vazirlar Mahkamasi a’zolari, Bosh vazir maslahatchisi va Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalarining rahbarlari va xodimlari kafolatlangan tibbiy yordamdan hamda sanatoriy-sog‘lomlashtirish xizmatlaridan foydalanadi.
Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalarining xodimlari uchun avvalgi ish joyida harbiy va maxsus unvonlar (martaba darajalari, malaka toifalari, diplomatik darajalar va boshqalar) uchun berilgan ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlar saqlab qolinadi.
Bosh vazir va uning o‘rinbosarlarining, Bosh vazir maslahatchisining, shuningdek Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari xodimlarining Vazirlar Mahkamasidagi uzoq muddatli xizmatlari uchun qo‘shimcha ustamalar belgilashda ularning boshqa tashkilotlardagi ish staji (xizmat davri) inobatga olinadi.
Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalarining xodimlari avvalgi ish joyi bo‘yicha xodimlar uchun belgilangan barcha imtiyozlar, moddiy va ijtimoiy himoya choralaridan Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalarida amalda bo‘lgan mehnat sharoitlari hisobga olingan holda hamda lavozim maoshi va boshqa to‘lovlar miqdorlari saqlangan holda foydalanadi.
49-modda. Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini ijtimoiy ta’minlash (davomi)
Vazirlar Mahkamasining tarkibiy bo‘linmalarida ishlangan davr harbiy va maxsus unvonlarni (martaba darajalarini, malaka toifalarini, diplomatik darajalarni va boshqalarni) olish uchun zarur bo‘lgan ish stajiga qo‘shiladi.
Bilimingizni sinang
«Vazirlar Mahkamasi to‘g‘risida» qonun — 48-modda qaysi masalani tartibga soladi?
- O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlarini o‘z kuchini yo‘qotgan deb topish
- Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish
- Ushbu Konstitutsiyaviy Qonunning ijrosini, yetkazilishini, mohiyati va ahamiyati tushuntirilishini ta’minlash
- Qonunchilikni ushbu Konstitutsiyaviy Qonunga muvofiqlashtirish
To‘g‘ri javob: Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish. 48-modda: Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish.
«Vazirlar Mahkamasi to‘g‘risida» qonun: «Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish» qaysi moddada belgilangan?
- 48-modda
- 52-modda
- 54-modda
- 53-modda
To‘g‘ri javob: 48-modda. 48-modda: Vazirlar Mahkamasi a’zolarini, Bosh vazir maslahatchisini, Vazirlar Mahkamasi tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va xodimlarini moddiy rag‘batlantirish.
Vazirlar Mahkamasi a’zolari, Bosh vazir maslahatchisi, tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari va xodimlarining ish haqi nimalardan iborat?
- Lavozim maoshidan hamda qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan
- Lavozim maoshidan hamda faqat qonunchilikda nazarda tutilgan mukofotlardan
- Faqat lavozim maoshidan, qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa to‘lovlarsiz
- Lavozim maoshidan hamda Prezident farmoni bilan belgilangan ustamalardan
To‘g‘ri javob: Lavozim maoshidan hamda qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan. 48-moddaga ko‘ra, ish haqi lavozim maoshi va qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan iborat.
Vazirlar Mahkamasi a’zolarini va tarkibiy bo‘linmalari xodimlarini moddiy rag‘batlantirish qanday asosda amalga oshiriladi?
- Qonunchilikka muvofiq
- Prezidentning og‘zaki ko‘rsatmasiga ko‘ra
- Bosh vazirning xohishiga ko‘ra
- Vazirlar Mahkamasi majlisining ixtiyoriy qaroriga ko‘ra
To‘g‘ri javob: Qonunchilikka muvofiq. 48-moddaga ko‘ra, moddiy rag‘batlantirish qonunchilikka muvofiq amalga oshiriladi.
Vazirlar Mahkamasi a’zolari, Bosh vazir maslahatchisi va tarkibiy bo‘linmalari xodimlariga qanday yillik ta’tillar beriladi?
- Haq to‘lanmaydigan
- Faqat qisqartirilgan
- Faqat yozgi
- Haq to‘lanadigan
To‘g‘ri javob: Haq to‘lanadigan. 49-moddaga ko‘ra, haq to‘lanadigan yillik ta’tillar beriladi.
Vazirlar Mahkamasi a’zosi Navoiy viloyatidan ishga taklif qilingan, Toshkent shahrida uy-joyi yo‘q. U Konstitutsiyaviy Qonunga ko‘ra qanday huquqqa ega?
- Arizasiga binoan lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat uy-joyi olishga
- Arizasiga binoan lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat avtomobili olishga
- Arizasiga binoan lavozimdan keyin ham xususiy uy-joy olishga
- Arizasiz, lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat uy-joyi olishga
To‘g‘ri javob: Arizasiga binoan lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat uy-joyi olishga. 49-moddaga ko‘ra, boshqa hududdan taklif qilingan, Toshkentda uy-joyi yo‘q a’zolarga zaruratga ko‘ra arizasiga binoan lavozimda bo‘lish vaqtida xizmat uy-joyi beriladi.
Xizmat uy-joyi qaysi muddatga beriladi?
- Umrbod
- Besh yilga
- Ishlash tugagach ham saqlanadi
- Lavozimda bo‘lish vaqtida
To‘g‘ri javob: Lavozimda bo‘lish vaqtida. 49-moddaga ko‘ra, xizmat uy-joyi lavozimda bo‘lish vaqtida beriladi.
Vazirlar Mahkamasi a’zolari va tarkibiy bo‘linmalari xodimlari qanday tibbiy xizmatlardan foydalanadi?
- Faqat pullik tibbiy xizmatlardan hamda sanatoriy-sog‘lomlashtirish xizmatlaridan
- Kafolatlangan tibbiy yordamdan hamda sanatoriy-sog‘lomlashtirish xizmatlaridan
- Faqat kafolatlangan tibbiy yordamdan, sanatoriy xizmatlaridan foydalanmaydi
- Davlat tibbiy sug‘urtasidan hamda xorijdagi davolanish xizmatlaridan
To‘g‘ri javob: Kafolatlangan tibbiy yordamdan hamda sanatoriy-sog‘lomlashtirish xizmatlaridan. 49-moddaga ko‘ra, ular kafolatlangan tibbiy yordam va sanatoriy-sog‘lomlashtirish xizmatlaridan foydalanadi.
XotirAI mavzuni savollar bilan so‘raydi va keyingi takrorlash vaqtini o‘zi belgilaydi.
🚀 Yodlashni boshlash