XotirAI logotipiXotirAI
⚖️ Mehnat kodeksi · 73–79-m.

Jamoa shartnomasi (2/2)

Ii Bo‘Lim. Mehnat Sohasidagi Ijtimoiy Sheriklik

🧠 Bu mavzuni yodlash📝 Test yechish

73-modda. Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi

Tashkilot qayta tashkil etilayotganda shu qayta tashkil qilish davrida jamoa shartnomasi o‘zining amal qilishini saqlab qoladi.

Tashkilotni qayta tashkil etish yakunlangan paytdan e’tiboran bir oy ichida jamoaviy muzokaralarning istalgan tarafi amaldagi jamoa shartnomasini qayta ko‘rib chiqish yoki o‘z kuchida saqlab qolish to‘g‘risida taklif kiritishga haqli.

74-modda. Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi

Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasining amal qilishi olti oy mobaynida saqlab qolinadi. Bu davrda taraflarning yangi jamoa shartnomasini tuzish yoxud amaldagisini saqlab qolish, unga o‘zgartish va (yoki) qo‘shimchalar kiritish haqida muzokaralar boshlashga haqli.

Jamoa shartnomasini qayta ko‘rib chiqish chog‘ida avvalgi jamoa shartnomasida xodimlar uchun nazarda tutilgan imtiyozlarni saqlab qolish mumkinligi haqidagi va boshqa shartlarni bajarish to‘g‘risidagi masala ko‘rib chiqiladi.

75-modda. Tashkilot (uning alohida bo‘linmasi) tugatilayotganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi

Tashkilot (uning alohida bo‘linmasi) tugatilayotganda jamoa shartnomasining amal qilishi tugatishning butun muddati ichida saqlab qolinadi.

76-modda. Jamoa shartnomasi amal qilishining boshqa hollarda saqlanib qolishi

Jamoa shartnomasi tashkilotning tuzilmasi, nomi, boshqaruv organi tarkibi o‘zgargan yoki tashkilot rahbari bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilingan hollarda o‘zining amal qilishini saqlab qoladi.

77-modda. Jamoa shartnomasiga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish

Jamoa shartnomasiga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish ushbu Kodeksda uni tuzish uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

78-modda. Xodimlarni jamoa shartnomasi bilan tanishtirish

Ish beruvchi jamoa shartnomasi kuchga kirganidan keyin o‘n kundan kechiktirmay xodimlarni jamoa shartnomasi bilan imzo qo‘ydirib tanishtirishi shart.

Mehnat shartnomasini tuzishda ish beruvchi ishga qabul qilinayotgan xodimni jamoa shartnomasi bilan imzo qo‘ydirib tanishtirishi shart.

79-modda. Jamoa shartnomasining bajarilishi ustidan nazorat

Jamoa shartnomasining bajarilishi ustidan nazorat shartnoma taraflarining vakillari, ijtimoiy-mehnat masalalari bo‘yicha komissiya, mehnat jamoasi, shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining tegishli organlari hamda boshqa vakolatli organlar tomonidan amalga oshiriladi.

Shartnoma taraflarining vakillari har yili yoki jamoa shartnomasida nazarda tutilgan muddatlarda mehnat jamoasining umumiy yig‘ilishida (konferensiyasida) jamoa shartnomasining bajarilishi haqida hisobot beradi.

Bilimingizni sinang

Tashkilotni qayta tashkil etish yakunlangandan keyin jamoaviy muzokaralarning istalgan tarafi jamoa shartnomasini qayta ko‘rib chiqish haqida qancha muddat ichida taklif kirita oladi?
  1. Bir oy
  2. Ikki hafta
  3. Uch oy
  4. Olti oy

To‘g‘ri javob: Bir oy. Qayta tashkil etish yakunlangan paytdan bir oy ichida istalgan taraf shartnomani qayta ko‘rib chiqish yoki saqlab qolish haqida taklif kiritishga haqli.

Mehnat kodeksi — 73-modda qaysi masalani tartibga soladi?
  1. Jamoa shartnomasini tuzish tartibi
  2. Jamoa shartnomasi amal qilishining shaxslar doirasi bo‘yicha tatbiq etilishi
  3. Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi
  4. Jamoa shartnomasining mazmuni va tuzilishi

To‘g‘ri javob: Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi. 73-modda: Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi.

Mehnat kodeksi: «Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi» qaysi moddada belgilangan?
  1. 67-modda
  2. 72-modda
  3. 70-modda
  4. 73-modda

To‘g‘ri javob: 73-modda. 73-modda: Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi.

“Yangi Davr” AJ boshqa jamiyat bilan qo‘shilish yo‘li bilan qayta tashkil etilmoqda. Xodimlar qayta tashkil qilish davrida jamoa shartnomasi bekor bo‘ladimi, deb so‘radi. Mehnat kodeksiga ko‘ra qaysi javob to‘g‘ri?
  1. Qayta tashkil qilish davrida jamoa shartnomasi o‘zining amal qilishini saqlab qoladi
  2. Shartnoma qayta tashkil qilish boshlanishi bilan o‘z-o‘zidan bekor bo‘ladi va yangisi tuziladi
  3. Shartnoma faqat ish beruvchi roziligi bilan davom etadi, rozilik bo‘lmasa bekor bo‘ladi
  4. Shartnoma uch oyga to‘xtatib qo‘yiladi, shundan keyin qayta tashkil qilinganlar uchun tiklanadi

To‘g‘ri javob: Qayta tashkil qilish davrida jamoa shartnomasi o‘zining amal qilishini saqlab qoladi. 73-modda: tashkilot qayta tashkil etilayotganda shu davrda jamoa shartnomasi amal qilishini saqlab qoladi.

Mehnat kodeksiga ko‘ra, tashkilotni qayta tashkil etish yakunlangandan keyin jamoaviy muzokaralarning istalgan tarafi amaldagi jamoa shartnomasini qayta ko‘rib chiqish yoki saqlab qolish haqida taklif kiritishga qancha muddat ichida haqli?
  1. Bir hafta ichida
  2. Bir oy ichida
  3. Olti oy ichida
  4. Bir yil ichida

To‘g‘ri javob: Bir oy ichida. 73-modda: qayta tashkil etish yakunlangan paytdan e’tiboran bir oy ichida taklif kiritish mumkin.

Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasining amal qilishi qancha muddat mobaynida saqlab qolinadi?
  1. Bir yil
  2. Olti oy
  3. Bir oy
  4. Uch oy

To‘g‘ri javob: Olti oy. Mulkdor o‘zgarganda jamoa shartnomasining amal qilishi olti oy mobaynida saqlab qolinadi.

Mehnat kodeksi — 74-modda qaysi masalani tartibga soladi?
  1. Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi
  2. Jamoa shartnomasining kuchga kirishi va amal qilish muddati
  3. Xodimlarni jamoa shartnomasi bilan tanishtirish
  4. Jamoa shartnomasi shartlarining haqiqiy emasligi

To‘g‘ri javob: Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi. 74-modda: Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi.

Mehnat kodeksi: «Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi» qaysi moddada belgilangan?
  1. 74-modda
  2. 68-modda
  3. 71-modda
  4. 78-modda

To‘g‘ri javob: 74-modda. 74-modda: Tashkilotning mulkdori o‘zgarganda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi.

Faqat o‘qish yetarli emas

XotirAI mavzuni savollar bilan so‘raydi va keyingi takrorlash vaqtini o‘zi belgilaydi.

🚀 Yodlashni boshlash
← OldingiJamoa shartnomasi (1/2)Keyingi →Jamoa kelishuvlari (1/2)